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（株）グローバルモーターサービスの採用に関するよくある質問と回答を確認することができます。
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1年ぐらいの経歴を持っていますが、新入採用に志願することはできますか。
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勿論、可能であり、経歴による不利益はありません。
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以前、GMSに志願後、不合格となったことがありますが、新たに採用公告に志願してもいいですか。
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不合格したことがあっても、新たに志願することができます。それによる、不利益はありません。
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認定される外国語の語学スコアがありません。語学スコアをブランクにして、入社志願書を提出しても不利益はありませんか。
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グローバル時代に外国語能力は一つの基本能力として評価対象にはなれますが、外国語テストスコアがすべての力量を指すことではありません。語学スコアがなくても大きい問題にはなりません。ただし、志願する業務と語学関連レベルによって評価の比重は変わることはあります。
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1次面接はどう行われますか。
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1次面接は、実務面接で人物面接、力量面接として構成されています。 必要に応じて、筆記試験、PT面接などが追加されることもあります。また、ポートフォリオを要請する場合もあります。
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2次面接はどう行われますか。
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2次面接は基本的な力量が検証された採用対象者の GMSと適合度を判断する代表取締役の面接で行われます。
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私は優待の専攻ではありませんが、志願してもいいですか。
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GMSは基本人性と個人の力量を一番優先します。 本人が専攻者に並べられる力量と分野に対する関心を持っているのであれば、志願することはできます。
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合格者へ連絡はどう行いますか。
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合格者に限って、個別連絡を行います。
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入社確定後、出勤する前、業務の引継期間はどの位ですか。
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チーム別に異りますが、入社後、約 1週間ぐらい予想します。